پردیس شهید بهشتی خراسان رضوی

اطلاعیه ارزیابی عملکرد:
شاخص های اختصاصی عملکرد کارکنان و استادان غیر هیات علمی سال تحصیلی 96-95

 با سلام و احترام

لازم است همکاران محترم اداری با هماهنگی مسئول مافوق شاخص های اختصاصی ارزشیابی سال 96-95 را تعریف و استادان محترم غیر هیات علمی لطفا در فرایند ارزشیابی در بخش تعریف شاخص های اختصاصی منحصرا موارد ذیل را درج فرمایند.

ضمنا مهلت ثبت شاخص ها تا تاریخ 96/5/27 تمدید شده است.

پایبندی به نظم کاری و رعایت دقیق زمان حضور در کلاس.

رعایت دقیق تقویم آموزشی و تشکیل جلسات آموزشی طبق آیین نامه آموزشی.

مدیریت لازم بر نظم و حضور دانشجویان در کلاس و کنترل دقیق حضور و غیاب آنها و اعلام غایبین بیش از حد مجاز به کارشناس گروه.

استفاده متناسب از منابع آموزشی و رعایت دقیق سرفصلهای آموزشی.

استفاده مناسب و موثر از تکنولوژی آموزشی و فناوریهای نوین.

خلق موقعیتهای موثر یادگیری و استفاده از روشهای تعاملی مبتنی بر اصل فعالیت همه  دانشجویان.

استفاده از ظرفیتهای درسی پژوهشی و سایر فعالیتهای پزوهشی در فرایند تدریس.

استفاده عالمانه از روشهای ارزشیابی مستمر به منظور ایجاد پویایی در کلاس درس.

رعایت دقیق ضوابط حاکم بر امتحانات پایانی از حیث محتوا و روش.

ارتباط مستمر با مدیر گروه آموزشی مربوطه و شرکت فعال در جلساتی که برنامه ریزی می شود.

ضمنا راهنمای تعریف شاخص ها در پایین صفحه در بخش فایل های ضمیمه موجود می باشد.