برگزاری جلسه شورای اداری دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی

به گزارش روابط عمومی در این جلسه، دکتر محمدرضا دیمه کار با اشاره به اصول 14 گانه مدیریتی «هنری فایول» بیان کرد: خوب است همکاران با مراجعه به آراء و نظرات صاحبنظرانی مانند مک گریگور و فایول از یافته های علمی آنان استفاده کنند تا وظایف شغلی خود را با کیفیت بهتری انجام دهند.

دکتر دیمه کار با تشریح مفاد شیوه نامه ارزیابی عملکرد کارکنان بر ارزیابی واقعی همکاران تأکید کرد و گفت: از این پس کوشش می شود تا ارزیابی کارکنان هم در بخش های ادراکی و هم در بخش های استنادی به صورت واقعی انجام شود تا حقی از هیچ یک از کارکنان تضییع نشود.

دکتر دیمه کار  ادامه داد: مواردی مانند رعایت سلسله مراتب اداری، ورود و خروج به موقع، رعایت آراستگی ظاهری، تکریم دانشجویان و ارباب رجوع و  همکاری با سایر بخش ها از جمله مواردی است که انتظار می رود همکاران نسبت به آن توجه ویژه داشته باشند.

وی با اشاره به طرح های عمرانی در دست احداث در پردیس شهید بهشتی ابراز امیدواری کرد با تکمیل طرح پژوهش سرای مرحوم حاج حسین شکرریز فضای مناسبی برای گسترش فعالیت های آموزشی، پژوهشی و فرهنگی فراهم شود.

در ادامه این جلسه دکتر سیدمسعود عمرانی معاون آموزشی، پژوهشی و فرهنگی پردیس شهید بهشتی با اشاره به انجام برنامه های تفریحی و فرهنگی در قالب اردو برای استادان، خواستار برگزاری برنامه مشابهی برای کارکنان غیرهیأت علمی دانشگاه شد.

همچنین دکتر بهنام عباسی اول در سخنان کوتاهی مطالبی درباره وظایف و نقش های اداری کارکنان بیان کرد.

در پایان، حاضران در جلسه به بیان دیدگاه های خود درباره موضوعات مختلف پرداختند و مسئولان دانشگاه پس از استماع نظرات آنان توضیحاتی در باره این سخنان ارائه دادند.