مدیرکل برنامه ریزی و خدمات رفاه دانشجویی دانشگاه فرهنگیان کشور خبر داد:
طرح پالایش سرپرستان، برای ورودی های جدید اعمال می شود

روز سه شنبه 5 تیر 97، کارگاه اعتبار سنجی مدل شایستگی سرپرستان شبانه روزی دانشگاه فرهنگیان برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی در این کارگاه که در حضور سرپرست امور پردیس های خراسان رضوی و رئیس اداره امور سراهای دانشجویی دانشگاه فرهنگیان کشور برگزار شد، مدیرکل برنامه ریزی و خدمات رفاهی معاونت دانشجویی دانشگاه فرهنگیان گفت: در اعمال این شاخص های طرح پالایش نیروی انسانی برای ورودی های جدید بیشتر مصر هستیم.
حبیب الله آقاخانی اظهار داشت: دانشگاه فرهنگیان یکی از بزرگترین دانشگاه های کشوراست و به منظور تربیت معلمان نظام تعلیم و تربیت تاسیس شده است.
مدیرکل برنامه ریزی، خدمات رفاهی معاونت دانشجویی دانشگاه فرهنگیان کشور ضمن اشاره به طرح جدید پالایش نیروی انسانی در دانشگاه فرهنگیان ادامه داد: طرح اعتبارسنجس مدل شایستگی به صورت آزمایشی در استان های آذربایجان شرقی و خراسان رضوی اجرا شد.
وی با بیان این که شاخص های ارزیابی این طرح در پایان اسفند ماه 96 تدوین شده بیان کرد: تا کنون به دنبال این بودیم که به صورت کشوری اجرا شود و امیدواریم در سطح جامع تر این طرح را اجرایی کنیم.
وی با اعلام این که اعتقاد داریم این طرح باید در سطح کشور اجرا شود تاکید کرد: در اعمال این شاخص ها برای ورودی های جدید بیشتر مصر هستیم.
آقاخانی گفت: باید شاخص های مشخص و تدوین شده داشته باشیم تا در صورت بروز مشکل بدانیم باید بر اساس کدام شاخص پیش برویم.
وی افزود:هدف اصلی خود را در دانشگاه فرهنگیان تربیت بهترین دانشجویان برای نظام تعلیم و تربیت قرار دادیم تا بتوانیم آینده بهتری برای کشورمان رقم بزنیم.

در ادامه کارگاه اعتبار سنجی ابزارهای مدل شایستگی سرپرستان شبانه روزی با حضور دکتر نامداری مدیرکل سابق مرکز سنجش صلاحیت های حرفه ای منابع انسانی و مولایی کارشناس نیاز سنچی و تدوین شایستگی های منابع انسانی برگزار شد که این کارگاه ها تا ساعت 17 ادامه داشت.