[[{"content_id":224475,"content_number":0,"portal_id":17,"lang_id":"fa","content_title":"مدیر امور پردیس های خراسان رضوی:\r\n\r\nفصل الخطاب ما قوانین و مقررات است و برای اجرای آن به همدلی و صیمیت نیاز داریم","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"مدیر امور پردیس های خراسان رضوی در جلسه شورای اداری پردیس شهید بهشتی گفت: فصل الخطاب ما قوانین و مقررات است و برای اجرای آن به همدلی و صیمیت نیاز داریم.\r\n\r\nصبح دیروز، سه شنبه 24 خرداد 1401، جلسه شورای اداری پردیس شهید بهشتی مشهد برگزار شد.\r\n\r\nبه گزارش روابط عمومی در این جلسه مدیر امور پردیس های خراسان رضوی با اشاره به نظریه های مدیریتی داگلاس مک گریگور به تشریح نظریه ایکس پرداخت و گفت: این نظریه انسان ها را ذاتا تنبل، &nbsp;بی میل نسبت به کار و مسئولیت گریز تلقی می کند و بر نقش کنترل های بیرونی و تهدید و اجبار کارکنان تأکید دارد.\r\n\r\nدکتر محمدرضا دیمه کار با اشاره به نظریه ایگرگ مگ گریگور بیان کرد: بر اساس نظریه ایگرگ، کار ذاتاً لذت بخش است و انسان ها مسئولیت پذیر، متعهد و دارای صفات خودمدیریتی، خودکنترلی هستند.\r\n\r\n&nbsp;دکتر دیمه کار افزود: نظریه ایگرگ معتقد است انسان ها قابلیت استفاده از قوه تخیل، هوش و خلاقیت خود را دارا هستند و به طور طبیعی از مدیریت نوآوری برای حل مسائل استفاده می کنند.\r\n\r\nوی ادامه داد: بر اساس نظریه ایگرگ میزان تعهد انسان ها متناسب با پداش های مادی و معنوی افزایش می یابد اما بهترین پاداش برای انسان ها دستیابی به رضایت درونی است.\r\n\r\nدکتر دیمه کار با بیان این که &quot;نظریه ایگرگ مفیدتر و مؤثرتر از نظریه ایکس است&quot; &nbsp;خاطرنشان ساخت: در دوره مدیریت من از این نظریه بیشتر استفاده خواهد شد و تلاش می شود کارکنان دانشگاه مشارکت بیشتری در تصمیم گیری ها داشته باشند.\r\n\r\nوی با تأکید بر کنترل و ارزیابی درونی توسط خود کارکنان گفت: می کوشم فضای اعتماد، صمیمیت و همدلی در دانشگاه ایجاد شود و شرایطی به وجود آید که قابلیت های همکاران توسعه یابد.\r\n\r\nمدیر امور پردیس های استان تأکید کرد: محور هر سازمانی کارکنان هستند و مدیران نقش حمایتی دارند.\r\n\r\nوی با اشاره به آفات سلیقه ای عمل کردن در کارهای اداری اظهار داشت: فصل الخطاب ما قوانین، بخشنامه ها و مقررات است و برای اجرای آن نیاز به صمیمیت، همدلی، رفاقت و همکاری داریم.\r\n\r\nوی تأکید کرد: هر کس که می خواهد با مدیریت دانشگاه همکاری کند لازم است در جایی که هست خوب کار کند.\r\n\r\nرئیس پردیس شهید بهشتی با تأکید بر نگاه آینده نگر برای دستیابی به اهداف و نتایج بلند مدت خاطر نشان ساخت: هدف اصلی من اعتلای دانشگاه فرهنگیان و دانشجومعلمانی است که قرار است برای سی سال آینده کشور تربیت شوند.\r\n\r\nوی با اشاره به انتظارات خود از کارکنان دانشگاه، مواردی همچون پاسخگویی به موقع به نامه های اداری، رعایت ضوابط مؤثر در ارزشیابی نیروی انسانی، رعایت سلسله مراتب اداری و داشتن تعهد برای انجام مأموریت های محوله را به عنوان مهمترین انتظارات خود از کارکنان مطرح کرد.\r\n\r\nدکتر دیمه کار &nbsp;با اشاره به اهمیت نظرات و پیشنهادات همکاران خاطرنشان ساخت: تلاش می شود نظام پذیرش پیشنهادات و انتقادات در دانشگاه احیاء شود.\r\n","content_html":"<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">مدیر امور پردیس های خراسان رضوی در جلسه شورای اداری پردیس شهید بهشتی گفت: فصل الخطاب ما قوانین و مقررات است و برای اجرای آن به همدلی و صیمیت نیاز داریم.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">صبح دیروز، سه شنبه 24 خرداد 1401، جلسه شورای اداری پردیس شهید بهشتی مشهد برگزار شد.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">به گزارش روابط عمومی در این جلسه مدیر امور پردیس های خراسان رضوی با اشاره به نظریه های مدیریتی داگلاس مک گریگور به تشریح نظریه ایکس پرداخت و گفت: این نظریه انسان ها را ذاتا تنبل، &nbsp;بی میل نسبت به کار و مسئولیت گریز تلقی می کند و بر نقش کنترل های بیرونی و تهدید و اجبار کارکنان تأکید دارد.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">دکتر محمدرضا دیمه کار با اشاره به نظریه ایگرگ مگ گریگور بیان کرد: بر اساس نظریه ایگرگ، کار ذاتاً لذت بخش است و انسان ها مسئولیت پذیر، متعهد و دارای صفات خودمدیریتی، خودکنترلی هستند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">&nbsp;دکتر دیمه کار افزود: نظریه ایگرگ معتقد است انسان ها قابلیت استفاده از قوه تخیل، هوش و خلاقیت خود را دارا هستند و به طور طبیعی از مدیریت نوآوری برای حل مسائل استفاده می کنند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">وی ادامه داد: بر اساس نظریه ایگرگ میزان تعهد انسان ها متناسب با پداش های مادی و معنوی افزایش می یابد اما بهترین پاداش برای انسان ها دستیابی به رضایت درونی است.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">دکتر دیمه کار با بیان این که &quot;نظریه ایگرگ مفیدتر و مؤثرتر از نظریه ایکس است&quot; &nbsp;خاطرنشان ساخت: در دوره مدیریت من از این نظریه بیشتر استفاده خواهد شد و تلاش می شود کارکنان دانشگاه مشارکت بیشتری در تصمیم گیری ها داشته باشند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">وی با تأکید بر کنترل و ارزیابی درونی توسط خود کارکنان گفت: می کوشم فضای اعتماد، صمیمیت و همدلی در دانشگاه ایجاد شود و شرایطی به وجود آید که قابلیت های همکاران توسعه یابد.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">مدیر امور پردیس های استان تأکید کرد: محور هر سازمانی کارکنان هستند و مدیران نقش حمایتی دارند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">وی با اشاره به آفات سلیقه ای عمل کردن در کارهای اداری اظهار داشت: فصل الخطاب ما قوانین، بخشنامه ها و مقررات است و برای اجرای آن نیاز به صمیمیت، همدلی، رفاقت و همکاری داریم.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">وی تأکید کرد: هر کس که می خواهد با مدیریت دانشگاه همکاری کند لازم است در جایی که هست خوب کار کند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">رئیس پردیس شهید بهشتی با تأکید بر نگاه آینده نگر برای دستیابی به اهداف و نتایج بلند مدت خاطر نشان ساخت: هدف اصلی من اعتلای دانشگاه فرهنگیان و دانشجومعلمانی است که قرار است برای سی سال آینده کشور تربیت شوند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">وی با اشاره به انتظارات خود از کارکنان دانشگاه، مواردی همچون پاسخگویی به موقع به نامه های اداری، رعایت ضوابط مؤثر در ارزشیابی نیروی انسانی، رعایت سلسله مراتب اداری و داشتن تعهد برای انجام مأموریت های محوله را به عنوان مهمترین انتظارات خود از کارکنان مطرح کرد.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family:blotus;\"><span style=\"font-size:20px;\">دکتر دیمه کار &nbsp;با اشاره به اهمیت نظرات و پیشنهادات همکاران خاطرنشان ساخت: تلاش می شود نظام پذیرش پیشنهادات و انتقادات در دانشگاه احیاء شود.<\/span><\/span><\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2022-06-15 12:13:39","content_date_event":"2022-06-15 12:13:39","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2022-06-15 12:31:25","content_date_register":"2022-06-15 12:15:01","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":84,"eid":84,"attach_title":"جلسه شورای اداری پردیس شهید بهشتی","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_150_81.webp","300":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_300_162.webp","400":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_400_215.webp","600":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_600_323.webp","900":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_804_433.webp","1200":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_804_433.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":2683529346,"files":{"original":{"url":".\/file\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346.jpg","width":804,"height":433,"size":0}}}],"images":[{"id":677464,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_150_81.webp","300":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_300_162.webp","400":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_400_215.webp","600":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_600_323.webp","900":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_804_433.webp","1200":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677464_2683529346_804_433.webp"},"file_size":89108,"width":804,"height":433,"show_title":1,"title":"جلسه شورای اداری پردیس شهید بهشتی","priority":0},{"id":677469,"file_media":1,"ext":"jfif","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/17\/attach\/202206\/677469_3785665056.jfif","sizes":{"150":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677469_3785665056_150_84.webp","300":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677469_3785665056_300_169.webp","400":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677469_3785665056_400_225.webp","600":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677469_3785665056_600_338.webp","900":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677469_3785665056_900_506.webp","1200":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677469_3785665056_1200_675.webp"},"file_size":121605,"width":1280,"height":720,"show_title":1,"title":"جلسه شورای اداری پردیس شهید بهشتی","priority":0},{"id":677470,"file_media":1,"ext":"jfif","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/17\/attach\/202206\/677470_2112874910.jfif","sizes":{"150":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677470_2112874910_150_84.webp","300":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677470_2112874910_300_169.webp","400":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677470_2112874910_400_225.webp","600":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677470_2112874910_600_338.webp","900":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677470_2112874910_900_507.webp","1200":".\/cache\/17\/attach\/202206\/677470_2112874910_1200_676.webp"},"file_size":93195,"width":1280,"height":721,"show_title":1,"title":"جلسه شورای اداری پردیس شهید بهشتی","priority":1}]}]]